和煦の轻风

本男今天第一天正式上班，抱着很光荣的心情踏进了某500强的日企，
然后就遭遇了rt的东西：


1，员工不得随意加班，要加班者请提前提出加班书面申请，报部门经理签字后，方可加班。但每月累计不得超过36小时，违者自负。

2，公司内不准做出违反法律所包含的不道德行为（意思是，法律没包括的不道德行为都可以做，我是这么理解的）

3，今天去，发现我居然是直接要做担当的，而整个科室里很多女生，都进来很多年了，但是永远是万年助理。。。

     汗，我太没面子了，助理的工资和资历居然比我高这么多？？

    估计那助理姐姐回去也很不爽了。。。

4，开会永远是99%的男人去。。。女人？女人就留在办公室玩qq游戏吧。。。

5，今天我已经被当作空气无数次了，对着老员工自我介绍，说了半天，他们抬头朝我望望，招个手，就继续埋下头做事了。。。。。渐渐试着习惯ing。

星期一继续去，看看还有什么怪的现象伐。。。

天使的项链

员工不加班不是很好的啊，别人求也求不来的额

和煦の轻风

引用:

原帖由 天使的项链 于 2008-8-1 20:43 发表
员工不加班不是很好的啊，别人求也求不来的额

加班钱多的呀。。。

我想趁年轻多加点班。。好好捞几笔走人。。。

- -

现在工资太少了。。。

烟鬼

女人就留在办公室玩qq游戏吧~~~~~~~~~~我们办公室里女人玩QQ飞行棋

yiwenshengmei

不允许随便加班是要督促你们提高效率,不能老是靠加班来完成任务.

hj108311

=  =新人会给你加班伐

小龙女

好舒服

雪吻ayu

第一条我们公司也规定了
如果违反的话，就是诚信问题，直接out了

流星的流星

不错~~

我觉得新人不用和老人P话多~~说再多人家也不会多听~~还是在日后慢慢接触了解~~这个实在~~

饿~和我生活中的态度好象很象

batman1298

很正常，一些大公司都是这样，不能私自加班，必须要主管签字同意。